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广州报废销毁公司:搞定老板是小事,用这些招快速拉升私域业绩才是大事

发布时间 2024-12-09 06:18

“老板不叫做私域了,一纸裁令直接把私域部门全砍了,积累了3年,就剩俩人。”

Tina不久前方才从一家品牌离职,她是该企业创办私域不到3年期间,走的第6任私域负责人。

3年换6任,是的,这样高频次的换人令人感觉疑惑。Tina透露,在她离职后,该企业已经将私域部门径直砍掉,合并在了客服部。

这一切的导火索,由于老板对于私域部门丧失耐心,期望在短期内迅速拿到可观的结果,可最后失去期待。

此一事件,在见实会员群里激发了激烈的讨论,大家纷纷围着一个从0-1的新私域团队应该快速起量,快速做出成绩展开讨论,见实也为此发起了一个主题直播。各大私域负责人迅速给出9个私域团队快速起量的方式措施。

对从业者而言,私域确是值得大扩大的事情。但并非所有企业高层都会重视,因此,一个可观的结果,就是提升老板和团队信心的源头所在。且新品牌进入私域,也需要从0到1的实现起量,尤其是现在超难的市场环境里。

回到讨论中去,大家看到的从0-1阶段,私域团队怎么快速起量?应该避免私域部门成为公司“小透明”?如下,Enjoy:

01

搞定老板!

私域为什么要搞定老板,讨论中,吴晓峰讲到他的理解:“私域运营若无高层的推动,仅靠某个部门或团队的努力是难以持续的”。

他是一家女装品牌私域负责人。在他看来,企业需要在行政和资源配置上给予支持。在初期,不管是培养会员的消费习惯,如故内部部门的共同,都需要激励机制的共同。

“私域在一定的业务层面并不是独立的,并不是说私域团队找几个人,组成几个框架就够了,独立部门是做不了私域的”。吴晓峰提醒说。

行业中已往一直强调一个观点——私域是CEO工程。今年初时,这看法被行业主动修正为:私域是CEO长期工程。这一看法有两个首要词,一是CEO,二是长期。

私域运营被看成“CEO工程”和“长期工程”,原因在于它不仅关乎企业与用户建立长期稳定关系的策略,而且需要高层的远见和决策支持来确保与公司整体战略的一致性。

但一项业务要让CEO 长期来抓,要么关键度、增长速度,这些严重指标无法站得住脚,是不能进入到CEO及公司的战略视野中来,更不可取得资源倾斜、其他部门的主动合伙。

因此,特定需要私域运营需要在短时间内阐明自己的价值,通过快速起量来提振团队士气、坚定企业扩展。

在见实4月份的上海私享会上,德佑私域负责人张恩帅也分享了类似故事(扩展阅读:德佑1.5亿私域业绩增量,要全靠2大新策略),他此前直言:

私域部门一开始在公司内部并不显眼,就像一个小透明。但此后,他们迅速采取了多种策略提升业绩。在从前的2023年,私域团队仅社群就做到了将近4000万,较2023年的1200万,增长翻了3倍。

在规划中,2023年他们还定一个更高的目标:要在私域挑战1.5亿的业绩。

正是因为如此,这个团队也因此上升为关键部门。

老板要的不仅仅是数据,当然还有增速本身。这相当考验私域团队的基本功和攻坚能力。

小野和子私域负责人方侃对此提醒说:

在开启私域项目时,要先判决老板的行事模样和对私域项目的态度。必然了对方持必然态度后,再管理好高层对于私域付出的预期,将兑现结果之前的工序呈当前老板面前。

这需要团队将最后的私域大目标拆分为多个阶段性小目标,将更多的里程碑式的结果显露出来,使老板对于私域更有信心和耐心。

说到底,这仍旧一个交流、向上管理的技巧。

02

快速起量的对策

搞定老板是结果,本质还要通过有效的策略,来快速抬高私域用户量、私域转化。这才是老板、企业、各个部门对私域业务建立信心的根源。那怎样快速起量?

探域的客户成功负责人王奎,提到了自身总结的九种快速起量的策略:

“一是经过包裹卡直接触达用户;二是通过实时订单短信与消费者建立沟通;三是通过存量短信激活老用户,四是在粉丝群进行合理激活,五是在社交媒体上吸引用户;

六是通过朋友圈广告吸引高价值用户;七是借助公众号、小红书等新媒体平台吸引用户;八是通过视频号进行引流;九是通过资源换量合作进行引流。”

方侃对于包裹卡的玩法相当赞同,他直白提到:在私域体量丰富的前提下包裹卡的引流效果尤为显著

即便成功引流的概率不高,但潜在的用户数量浩瀚,使得这一方法成为长期有效的策略。他还提到,经过精心设计的包裹卡和内容触达,可以显著抬高引流的成功率。

吴晓峰则擅长采用零元购活动,专门针对即将流失的老会员进行激活。此话一出,立即触发了其他嘉宾的追问。吴晓峰解释称:

“激活老客户对品牌具有严重价值,而零元购活动允许针对成本较低的品类实施,或然通过设置较低的活动价格来平衡成本。同时零元购不仅能迅速激活老客户,还能吸引新客户的咨询与扩大。”

龙菲则提出了一种不同的视角,他是上海好势能创始人。在他的说法中,现时私域运营的措施论已趋于固化,缺乏革新。因此建议私域运营应更注重内容:

只有当流量基础足够大时,才能有效开展私域的长期运营。龙菲强调,内容产出在私域运营中极为严重,怎样用合理有效的内容模型策略来引流用户,找到真正吸引客户的痛点痒点,并带给他解决问题的期许,是私域运营成功的核心。

此刻,他还在不断训练AI,期望可以达成使用AI等来大量产出内容。不仅能支持公司兑现IP人设,建立起新的流量玩法。

某种程度上看,龙菲的策略更适合围着老板为主的初创小团队。

大家也在不约而同提到分销的援手。

前述提到的德佑私域负责人张恩帅,在他2023年私域部门业绩中,分销占比80%,视频号占比15%,纯私域占比5%。而他刚接手德佑私域业务时,就四处出击,寻找分销渠道和资源,一点点拉升业绩。

方侃也是如此。此前见实曾和见实会员一道,前往方侃所在公司进行私域游学,当时他就提到,分销是起量速度最快的方式办法

然则,分销的运用有着很大的现实门槛。如方侃此前介绍,分销要求品牌要有极大的利润空间,品类毛利率至少要达到50%

而沟通时还有一些朋友插入,说不止,预计要“70%或至少”。今朝什么品类能有这么高毛利空间?显然会让很多团队望而却步。

照样需要提及:

现实中,围着KOCKOL、店员导购、分销等玩法,几乎支撑了有很多品牌的私域营收。

03

还大多数运营陷阱

“别盲目行事,要小心不必要的困境。”吴晓峰在讨论中这样提醒说。

私域快速起量招式其实很多,并不限于上述。不同团队有不同的擅长和使用顺手的技巧。如还有人提到换量和异业协作,有钱的团队快速投流、策划和开启一个大裂变活动等等,都是其中之一。

但这些招式都会有误区,知道应该避过,也怎样是私域总监们的基本功。如,吴晓峰认为最大挑战在于高层的期望与实际操作之间的差异。这种差异往往体目下对同一数据的不同解读上

“某些数据或者表面上看起来很有期望,但实际上却也许是无效的。”

他强调,操盘手必须深入挖掘数据分析,融入用户画像进行综合考量,以确保策略的无误性,避免因误读数据而导致的决策失误。

不要忽略这个建议。原本以为数据基本功是行业从业者必备,其实不然。曾有一次,一家品牌新晋的私域负责人在讨论业务时,就对大家常见的估算业绩、怎样提高运营细节的公式、解读基础数据都都一无所知。这让当时很多人诧异。

与内部问题相对的是,方侃则从外部平台的角度提出了他的见解:

要避免因违规操作而遭遇大规模封号。一旦失去了运营基础,私域运营将不能开展。”从去年底至今,几轮大封号预期让很多从业者都惨痛不已(补充阅读:小心,又一波封号潮眼前进行)。

他还相当提醒要留意投诉,确保所有公域引流活动都合法合规,避免采用任何违法手段来获取客户。也避免用户在渠道上的投诉,“十分是在天猫、淘宝等公域平台上,及时妥善处理消费者的举报”,任何承诺都要及时实现,不然,投诉产生的负面效果也会很“感人”。

更多建议则是来自操作细节,涵盖此前提到的分销:

“平素25%给到大团长,15%或25%给到助卖团长”,类似这样的分佣造型,能保证分销团队的积极性。

而如包裹卡的玩法,则“要避免将包裹卡错误地投放到自家品牌的经销商手中,以免激发不必要的纠纷”。

光这些细节,都让讨论停不下来。

但归根结底,照样是怎么体系、稳妥地推进运营。快速起量的背后,找到适合自己的策略,拿到老板和其他兄弟部门的支持。

你有什么快速起量的方式方法?欢迎在评论区和我们进行互动。

另外,之后每周见实都会以当前私域最关心的话题开展直播讨论,借如您有感兴趣的话题,欢迎告知。“见实”视频号-直播回放,允许回顾这次讨论,直播内容行将被整理为PDF文档,分享给见实会员。

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